維持上周公布的初步結果,即高層、中層、低層公務員分別2﹒87%、4﹒65%、4﹒5%
。
有份與委員會開會確認有關數字的高級公務員協會主席彭禮輝表示,協會對委員會釐定的淨
指標無異議,但認為近年公務員士氣不佳,而政府考慮公務員加薪的六大因素中,公務員士氣也
是其中一項,希望政府決定加薪幅度時,在薪酬趨勢淨指
原文:http://www.etnet.com.hk/www/tc/news/home_categorized_news_detail.php?newsid=ETN330524923
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上一次追踪美股触底失败,是由于5月CPI意外升至40年高位,yield rates 收益率(即2年、10年、2...
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