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《經濟通通訊社５日專訊》港鐵公司（０００６６）公布２０２３－２０２４年度薪酬檢討
結果，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為２﹒０５％至６﹒１５％，按工作表現而定，大部分
可加４﹒１％或以上，表現優秀的同事將會另獲發放「工作表現獎」。
港鐵表示，經仔細考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、員工貢獻等因素後
，作出有關決定。
港鐵指，為了肯定人員在過去１２個月的貢獻，包括在通關和鐵路
結果，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為２﹒０５％至６﹒１５％，按工作表現而定，大部分
可加４﹒１％或以上，表現優秀的同事將會另獲發放「工作表現獎」。
港鐵表示，經仔細考慮公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、員工貢獻等因素後
，作出有關決定。
港鐵指，為了肯定人員在過去１２個月的貢獻，包括在通關和鐵路
原文：https://www.etnet.com.hk/www/tc/news/home_categorized_news_detail.php?newsid=ETN330705546
